Глава РСПП Шохин: С кадровым голодом столкнулись две трети российских компаний
Проблема кадрового голода приобрела угрожающие масштабы для экономики РФ. Такое мнение высказал глава Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин, его слова приводит ТАСС.
Он отметил, что к настоящему времени кадровый голод охватил в общей сложности две трети отечественных компаний и предприятий. Проблем добавляет тот факт, что почти все свободные ресурсы уже задействованы в экономике — безработица в стране остается на рекордно низком уровне. В результате нехватка кадров стала сейчас главной проблемой для российского бизнеса, отметил Шохин.
«На пятидесятилетних можно положиться»Российские компании начали отказываться от эйджизма. Поможет ли это решить кадровый вопрос?По всему миру начался кадровый голод.Как нехватка опытных и умных работников угрожает экономике России?
При этом в настоящее время российским предприятиям не хватает работников разного рода квалификации — как инженеров, так и опытных рабочих, добавил он. В качестве одного из вариантов решения этой проблемы Шохин назвал стимулирование обучения граждан с учетом актуальных потребностей работодателей. Кроме того, следует уделить внимание вопросу гибкой и эффективной системы подготовки, переподготовки, а также процессу повышения квалификации действующих работников, заключил глава РСПП.
Кадровый голод охватил большинство ключевых отраслей российской экономики. В одном только строительном секторе дополнительная потребность в сотрудниках, по данным Минтруда, составит 789 тысяч человек к 2030 году. Непростая ситуация с поиском кандидатов складывается и в ряде других отраслей, включая сферу образования, медицину, IT-сектор и т.д. На этом фоне правительству разрешили регулировать объемы платного приема на обучение в вузы с учетом потребностей экономики. Власти рассчитывают таким образом сфокусироваться на актуальных кадровых запросах и сделать акцент на самые дефицитные профессии.