«Ъ»: Соотношение числа активных резюме к количеству вакансий почти не изменилось
По итогам июля 2025 года соотношение числа активных резюме к количеству доступных вакансий в РФ практически не изменилось, увеличившись лишь на 0,5 процентного пункта (п.п.) в месячном выражении. О признаках стагнации на российском рынке труда сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на данные отраслевых игроков.
За второй летний месяц соответствующий hh.индекс достиг 6 пунктов против июньских 5,5. Спрос на труд в России в июле был на четверть ниже, чем годом ранее, тогда как число активных резюме на рынке за это время фактически осталось на уровне июня. В настоящее время говорить об острой нехватке соискателей не приходится, индекс говорит об умеренной конкуренции за рабочие места, пояснили аналитики.
По всему миру начался кадровый голод.Как нехватка опытных и умных работников угрожает экономике России?Программисты массово отправляют детей учиться на плотников и электриков.Почему они уверены, что будущее за рабочими профессиями?
Эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Игорь Поляков утверждает, что российский рынок труда постепенно переходит к стагнации. Фиксируемые статистикой тенденции говорят о замедлении роста числа рабочих мест, объясняет аналитик. На фоне растущих издержек часть отечественных предприятий уже предприняли ряд антикризисных мер и переходят на сокращенную трудовую неделю, резюмировал он.
На четырехдневку из-за растущих издержек ранее перешел ряд российских автопроизводителей, включая «КамАЗ», «ГАЗ», Ликинский автобусный завод (ЛиАЗ). Ведущий отечественный концерн — «АвтоВАЗ» — также рассматривает такой вариант. На фоне неблагоприятной рыночной конъюнктуры крупнейший в РФ производитель цемента — «Цемрос» — тоже вынужденно объявил о переходе на четырехдневку с 1 октября, а до этого — о закрытии своего завода в Белгородской области. Подобная тенденция, как утверждают, свидетельствует об усиливающемся кризисе в российской экономике.